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Uwe Techt

Uwe Techt ist Geschäftsführer der VISTEM GmbH & Co. KG und gilt als Vorreiter für die Theory of Constraints (TOC) und des Critical Chain Projektmanagement im deutschsprachigen Raum.

Tel +4962527953070
E-Mail: uwe.techt@vistem.eu

Uwe Techt VISTEM GmbH & Co. KG
Kalterer Straße 29, 64646 - Heppenheim, Deutschland

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QuiStain

Uwe Techt
Montag, 23 Februar 2015 / Veröffentlicht in Web-Seminare

QuiStain

Online Veranstaltung

Datum / Zeit
23.02.2015
/ 17:30 - 18:30

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QuiStain – Beschleunigte und zuverlässige Veränderung realisieren

Führungskräften gelingt es oft nicht, die Notwendigkeit und Anforderungen an bedeutende Verbesserungsinitiativen entsprechend zu kommunizieren. Zudem benötigen Change-Prozesse viel Aufwand und sind meist nur wenig wirksam und kaum nachhaltig. Mitarbeiter widersetzen sich.

Wie lässt sich in Changeprozessen eine gute Akzeptanz und damit ein größerer Wirkungsgrad erzielen?

Mit QuiStain®able Change lassen sich auch große Veränderungen sehr schnell realisieren und erhebliche Verbesserungen bewirken. QuiStain®able steht für:

„Quick“: Durch die absolute Fokussierung auf den Engpass werden ungeahnte Reserven frei. Dies stärkt das Vertrauen in das neue System. Die Beteiligten haben sofort einen Nutzen, der ihnen hilft, über die „schwere“ Anfangsphase der Veränderung hinweg zu kommen.

„Sustainable“: Die Veränderung hat den Zweck, einen operativ wirksamen Regler zu installieren, der sicherstellt, dass der Engpass nie überlastet wird. So kann sich das System kontinuierlich verbessern.

Zentrale Anforderungen – Verbesserungsinitiativen müssen…

  • signifikant bessere Unternehmensergebnisse bewirken, als ohne die Veränderung entstehen würden,
  • risikolos sein,
  • sehr viel einfacher sein als die vorherige Lösung / der vorherige Prozess und
  • die Beteiligten Schritt für Schritt mit „an Bord“ nehmen und „bei der Stange“ halten.

Ihr Erfolgsgarant:

Kleine, schrittweise Veränderungen, die jede für sich schnell deutliche Verbesserungen bewirken – ohne dabei Nachteile zu erzeugen. So entsteht im Laufe des Prozesses Vertrauen und die Bereitschaft, sich auch auf etwas größere Veränderungen einzulassen. So werden Veränderung nicht als störend betrachtet, sondern werden von den Betroffenen begrüßt.

 

Kosten:

Die Teilnahme am Webinar ist kostenlos.

 

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